Comptabilité des opérations courantes
Présentation du
module
Résumé de théorie
I. Les documents
commerciaux
1. Vente commerciale
2. formalisme
contractuel
3. Etude et
description des documents commerciaux
* Devis
* Bon de commande/
Bulletin de commande
* Bon de livraison/
bon de réception
* Facture/ Marché
II. La facturation
1. Facture d’achat/
vente
2. Réductions sur
facture
3. Avoir simple.
I.4 Avoir avec
réductions
III. Opérations sur
la TVA
Traitement comptable
1. TVA facturée
2. TVA récupérable
Traitement fiscal
Champs d’application
Personnes imposables
Régimes en vigueur
Déclaration de TVA
IV. Opérations sur
les emballages
1. Définition
2 Prêts des
emballages
3. Consignation des
emballages
4. Restitution des
emballages
5. Récupération des
emballages
V. Les moyens de
règlements
1.La monnaies/
espèces
2. Le mandat
3.Le chèque
4.CCP
5 Effets de commerces
VI. Opérations sur
les effets de commerces
1.Création
2. Encaissement
3. Endossement
4. Escompte
5. renouvellement
VII. Le Système
centralisateur
1. Principe
2. Fonctionnement
3. Principaux
journaux axiliaires
VIII. Les opérations
d’inventaires
1. Amortissements
Amortissement
linéaire
Amortissement dégressif
Amortissement
dérogatoire
Amortissement
accéléré
2. Provisions
Provisions pour
dépréciation des immobilisations
Provisions pour dépréciation
des stocks
Provisions pour
dépréciations des créances clients
Provisions pour
dépréciations des titres et valeurs de placements
Provisions pour
risques et charges
Provisions
réglementées
3. Régularisation des
comptes de charges et de produits
IX. Liquidation de l’impôt
1. IGR professionnel
2. IS.
3. Exercice d’application
Guide de travaux
pratique : 10 cas à traiter
Liste bibliographique
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Diagnostic financier TSGE
SOMMAIRE
Présentation du module
Résumé de théorie
I. Les concepts de bases et la démarche du
diagnostic financier
1 : Les cycles financiers de l'entreprise
2 : Les notions fondamentales de flux et de
stocks
3 : Les objectifs du diagnostic financier
4 : La démarche du diagnostic financier
II. Les outils d'analyse financière
1 : Analyse de l'activité et de la rentabilité :
l'état des soldes de Gestion
2 : Le diagnostic des équilibres financiers :
L'analyse du bilan
3 : La technique d'analyse financière par les
ratios
4: L'analyse des flux financiers : Tableau de
financement et le plan de trésorerie
Guides de travaux pratiques
Cas n° 1 Cas BETA
Cas n° 2 Cas SREMAP
Cas n° 3 Cas MADIPLAS
Cas n° 4 Cas SMMC
Cas n° 5 Cas TEXTIM
Cas n° 6 Cas BATIMA
Cas n° 7 Cas TALI
Cas n° 8 Cas ZEHRI
Cas n° 9 Cas MALUM SA
Cas n° 10 Cas MARCO SA
Evaluation de fin de module
Liste bibliographique
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Cours de marketing
PLAN DE COURS
INTRODUCTION
Evolution du marketing, définition, concepts clés, démarche et limites
1. APPROCHE ANALYTIQUE
1.1. Analyse externe
1.1.1. Le macro environnement
1.1.2. Le marché
1.1.3. Le comportement de l'acheteur
1.1.4. La concurrence
1.1.5. La distribution
1.2. Analyse interne
1.2.1. Identification des éléments de performance
1.2.1.1. Satisfaction des clients
1.2.1.2. Métier et Domaines d’activités stratégiques (D.A.S.)
1.2.1.3. Ressources
1.2.1.4. Organisation
1.2.1.5. Culture d’entreprise
1.2.2. Allocation des ressources aux D.A.S.
1.2.2.1. Présentation du modèle B.C.G.
1.2.2.2. Les limites des modèles d’analyse
1.3. Le diagnostic (FFOM)
1.3.1. Diagnostic externe : Opportunités et menaces
1.3.2. Diagnostic interne : Forces et faiblesses
2. APPROCHE STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNELLE
2.1. Le plan marketing
2.1.1. Démarche du plan marketing
2.1.2. Buts et objectifs
2.1.3. Segmentation, ciblage et positionnement
2.1.4. Les principaux choix stratégiques
2.1.4.1. Adaptation de la stratégie marketing à la segmentation
2.1.4.2. Adaptation de la stratégie marketing au positionnement
2.2. Les variables d’action
2.2.1. Produit
2.2.2. Prix
2.2.3. Communication
2.2.4. Distribution
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La comptabilité générale
La comptabilité générale est une technique permettant de codifier et de conserver une trace des
opérations réalisées par une entreprise dans le cadre de son activité. Elle permet ainsi de produire
des informations adaptées aux différents utilisateurs :
- pour les investisseurs et les banquiers : bilan et compte de résultat,
- pour l’administration fiscale : déclarations fiscales,
- pour les chefs de services : état de suivi des budgets,
- pour le service juridique : liste des factures impayées,
- mais aussi des informations pour les clients, les fournisseurs, le comité d’entreprise, etc …
Afin de remplir correctement son rôle, son fonctionnement a été fortement codifié par le
législateur.
La comptabilité est une discipline de synthèse : elle a ses sources dans les disciplines économiques
et juridiques et fournit les matériaux de base pour le contrôleur de gestion et l’analyste financier.
Elle a également ses propres règles et sa propre logique.
L’objectif de ce cours est d’acquérir, non seulement la maîtrise des techniques comptables de base,
mais surtout la logique du raisonnement qui les sous-tend. C’est en effet le raisonnement logique
(et non pas l’étude exhaustive des différentes opérations à comptabiliser) qui permet de s’adapter
aux situations nouvelles et de trouver le schéma comptable pour rendre compte de toutes les
opérations réalisées par l’entreprise.
Dans le cadre de ce module, nous étudierons :
Chapitre 1 – Sources et nature des obligations comptables.................................................................2
Chapitre 2 – Le bilan et le compte de résultat......................................................................................5
Chapitre 3 – Les mécanismes comptables ...........................................................................................8
Chapitre 4 – Le fonctionnement des comptes....................................................................................12
Chapitre 5 – Les principaux schémas comptables .............................................................................15
Chapitre 6 – De la vision comptable à la vision financière ...............................................................21
Chapitre 7 – Les soldes intermédiaires de gestion et le bilan fonctionnel.........................................22
Le tableau de bord : Outil d’analyse et d’aide à la décision
Objectif
Acquérir la méthodologie
pour concevoir le réseau de tableaux de
bord de son entreprise ou de son unité.
Valider la pertinence de son
tableau de bord.
Conduire un chantier de mise
en oeuvre de tableaux de bord dans son entreprise.
Découvrir
les dernières évolutions en matière de tableau de bord.
Participants
Contrôleurs de gestion qui
ont à mettre en place ou à maintenir un tableau de bord, un système de tableaux
de bord.
Cadres comptables et
financiers qui doivent concevoir leur propre système de tableaux de bord.
Questions
traitées
Situer le tableau de bord dans le système de gestion de l'entreprise
- Le tableau de bord, outil
de pilotage et de contrôle des performances.
- Le tableau de bord,
élément clé du déploiement de la mission et de la stratégie de l'entreprise au
niveau de l'action.
Faire du tableau de bord un instrument essentiel de la gestion de
l'entreprise
- Ses caractéristiques.
- Ses principes de
conception.
- Ses conditions de
production et d'utilisation.
Déterminer des indicateurs pertinents pour le tableau de bord
- Les indicateurs de
performance.
- Les indicateurs de
pilotage.
- Les indicateurs
d'éclairage.
- Les indicateurs
stratégiques.
- Les indicateurs de
qualité.
Valider ces indicateurs
- Les systèmes
d'indicateurs.
- Les indicateurs et leurs
effets pervers.
- Gérer le conflit
pertinence/coût.
- Les indicateurs les plus
courants par fonction : achat logistique, production, maintenance, vente,
Ressources Humaines.
- Faire évoluer son tableau
de bord.
Démarche de mise en place d’un tableau de bord
- Les étapes de la mise en
place.
- Réussir l'articulation
entre les tableaux de bord en réseau.
- Les facteurs clés de
succès ou d'échec.
Les effets de Commerce
Les effets de Commerce :
Link 1:
http://cut-urls.com/5wiix2
Link 2 :
http://up.media1fire.com/tabwnk0cqpte
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